Търсенето на работа може да бъде стресиращ и продължителен процес. Затова като че ли сме свикнали да мислим, че трябва да сме безкрайно благодарни дори ако само ни се обадят за интервю. В някои случаи обаче се появяват знаци, че това може би не е подходяща възможност за вас. Кога трябва да ви светне червената лампичка и кога е добра идея да не отидете на събеседване за работа съветва Forbes.
1. Опитали сте се да проучите компанията и нещата изглеждат съмнителни – няма уебсайт или уебсайтът изглежда примитивно, няма присъствие в социалните мрежи и т.н.
2. Прочели сте/чули сте отзиви от служители на компанията и всички са ужасни.
3. Изпращат ви дълъг списък с инструкции преди самото интервю.
4. Променят няколко пъти датата и часа, без да се интересуват дали за вас е удобно.
5. Поставят условия като: „Ще проведем интервюто само ако гарантирате, че ще приемете еди-каква-си заплата и нито лев повече.“ или „Ще се срещнем с вас само ако гарантирате, че ще останете поне една година на позицията.“
6. Комуникацията от страна на компанията е груба и недодялана.
7. Отивате на мястото и веднага усещате, че не искате да работите там. Доверете се на интуицията си.
За съжаление, в днешно време има много некоректни хора, които ще се опитат да ви примамят на неизгодна работа. Колкото по-рано разберете, че едно място не си струва времето и усилията ви, толкова по-добре.
Коментари