Планираното повишаване на заплатите в държавната администрация и в публичния сектор в Хърватия ще струва на бюджета между 1.1 млрд. куни (147.8 млн. евро) и 1.2 млрд. куни (161.25 млн. евро) годишно.
Увеличенията ще влязат в сила в началото, в средата и през втората половина на следващата година, а по време на мандата на настоящото правителство основната заплата в бюджетната сфера ще се вдигне с около 18.3%, посочи министърът на финансите Здравко Марич, цитиран от Total Croatia News.
В годишния си отчет за свършеното от правителството премиерът Андрей Пленкович разкри, че ще е предвидено 6.12% увеличение на заплатите за всички служители в държавната администрация и в публичния сектор в 3 фази от по 2%. Поради тази причина обещаното намаляване на 25%-ния ДДС в страната от 1 януари ще бъде отложено.
По думите на финансовия министър правителството ще се заеме и с въпроса за индекса на сложност на работните позиции и бонусите, определени от различните договори. Ще бъде извършен и подробен анализ на работните места в държавната служба.
Хърватските власти подготвят план за повишаване на необлагаемия минимум от 3800 куни (511 евро) на 4000 куни (538 евро), което ще увеличи броя на данъкоплатците, освободени от данък върху дохода със 75-80 000 души. Към момента 1.7 млн. хървати не подлежат на облагане с данък върху дохода.
Около 1 млн. други служители също ще подлежат на по-висок необлагаем доход, а финансовият ефект ще зависи от техните заплати, посочи Марич. Общият ефект на тази мярка е 500 млн. куни (67.2 млн. евро), които трябва влязат в джобовете на гражданите, а местната власт да се лиши от тях.
Забавянето на намаляването на ставката на ДДС с 1% ще донесе между 1.7 млрд. куни (228.4 млн. евро) и 1.8 млрд. куни (241.9 млн. евро) в държавната хазна.
Въпреки планираните мерки, няма да има промяна в икономическата и фискалната политика, а бюджетът за 2020 г. ще бъде балансиран в това отношение, увери финансовият министър.
Коментари