Неограничена отпуска - може ли да се приложи в България?

Неограничена отпуска - може ли да се приложи в България?

Нещо любопитно се случило, когато американската компания Mammoth HR въвела ползване на неограничен брой дни отпуска. Служителите ѝ почивали точно толкова, колкото и през предходната година, когато все още имало лимит. И все пак нововъведението било оценено много високо. Защо?

Защото показало доверието, което шефовете имат на подчинените си. Въпросът е обаче дали подобна мярка би могла да проработи навсякъде.

Проучвания са доказали, че хората са по-продуктивни, когато си почиват по-често. Според едно от тях например 77% от служителите, които са използвали всички или почти всички свои дни отпуска през дадена година, са се справили много по-добре с работата си от останалите, които са замръквали всеки ден на нея.

Началниците, които обмислят подобна мярка обаче, трябва да си зададат въпроса как ще се справят със служители, които злоупотребяват с правото си на отпуска, как ще се случи организацията, за да не отсъстват много хора наведнъж и ще може ли изобщо работата да се върши качествено.

Какво е Вашето мнение - може ли неограничената отпуска да се приложи в България? Повече ползи или повече негативи би донесла тя? Споделете с нас в коментарите.

 

Редактор:

Expert.bg

Общо коментари / 1

Напишете коментар
* Всички полета са задължителни. Коментарите подлежат на коментар.
  • <script>alert(" src="/images/avatar-3/avatar_0.png" />