8 знака, че сте в лош екип

8 знака, че сте в лош екип
Източник: iStock/Guliver

Голяма част от това какви сме като личности се оформя от хората, с които избираме да се обградим. Когато става дума за работата обаче нещата са въпрос и на късмет - понякога случваме на колеги, друг път - не.

Възможно е и да попаднете в токсична среда, която спира развитието ви и вгорчава живота ви. Ако е така, то трябва сериозно да помислите за смяна на работното място.

Ето кои 9-те белега на наистина лошия екип според marcandangel.com:

1 съвет, който няма да ви хареса, но ще спаси кариерата ви

Наслушали сме се на какви ли не съвети за успеха. Доста от тях звучат банално и прекалено захаросано. Истината е, ч...

1. Хората от екипа се сещат за вас само когато имат нужда от помощ или когато ще сте им от полза, но никога не се отзовават, когато вие ги потърсите за нещо.

2. Използват ваши минали грешки като оръжие срещу вас и не пропускат случай да ви ги напомнят.

Направете тези 12 промени в живота си, за да поканите успеха в него

Периодът от 30 до 40-годишна възраст е подходящ, дори задължителен, за промени. Бурните години вече са зад гърба ни...

3. Игнорират мнението ви, отнасят се с насмешка към идеите и амбициите ви.

4. Установили сте със сигурност, че са ви лъгали и то повече от веднъж.

5. Изключително негативни личности са, държат се грубо, клюкарстват и се подиграват на други хора в офиса.

6. Завистливи са към успехите ви и се опитват да ги омаловажават.

7. Постоянно искат да ви променят, с повод и без повод ви правят забележки и се държат прекалено покровителствено.

8. По открит или прикрит начин ви карат да вършите неща, които не одобрявате, използват ви да вършите мръсната им работа.

Помнете - за да сте щастливи не само в професионалния, но и в личния си живот, трябва да се обградите с позитивни личности, които ви обогатяват и подкрепят.

Редактор:

Expert.bg

Общо коментари / 0

Напишете коментар
Съгласявам се с общите условия за ползване на сайта
* Всички полета са задължителни. Коментарите подлежат на коментар.