Lidl дава възможност за сезонна работа на 88 души в магазините си в 10 морски града и курорти. Това са Варна, Св. Св. Константин и Елена, Каварна, Балчик, Бургас, Равда, Созопол, Поморие, Царево и Слънчев бряг. Периодът на сезонна заетост е 6 месеца: от 1 април до 30 септември.
Освен атрактивно възнаграждение, предложението на Lidl за сезонни служители включва и бонус за всеки отработен ден. А сред предимствата му е работата на смени, която прави съчетаването на заетост с морска почивка много лесно.
Сезонните служители на Lidl ще получават пълен пакет придобивки, вкл. 200 лв. ваучери за храна на месец, допълнително здравно застраховане, карта Multisport и други.
В определени локации като Созопол, Поморие, Царево, Равда и Слънчев бряг компанията осигурява и допълнителни удобства като настаняване или 50 лв. бруто на вечер за частно настаняване, а в Балчик и Каварна се осигурява хотелско настаняване.
Специално обучение и ментор ще осигурят ефективното въвеждане в работния процес на служителите.
Освен възможността за сезонна работа в компания-топ работодател, тези, които се справят успешно по време на летния сезон, получават възможност да станат постоянна част от екипа на Lidl.
Всеки, който търси сигурно и коректно работно място, но и възможност да прекара 6 месеца на морето, може да кандидатства за сезонен служител на кариерния сайт на компанията jobs.lidl.bg.
Коментари