Нестабилната икономическа ситуация в Европа все повече притеснява хората на Стария континент. Основен страх за европейските служители е да не загубят работата си, показва изследване на института Еденред-Ипсос за благоденствието и мотивацията на служителите в Европа, цитирано от БГНЕС. Много от заетите се тревожат също, че ако бъдат уволнени, няма да могат да намерят подобна на старата им длъжност.
Според данните над половината от заетите в Испания и Италия се безпокоят за запазване на работното си място. Това е основна тревога и за 44% от служителите в Германия. В Белгия за същото се притесняват 41% от работещите, във Франция – 33 на сто, а във Великобритания – 31 на сто.
Южноевропейците са най-песимистично настроени по отношение намирането на нова длъжност - 69% от испанците и 70% от италианците смятат, че ще им бъде трудно да открият бързо сравнима позиция. На същото мнение са 58% от французите, 56% от британците, 53 на сто от германците и 48 на сто от белгийците. Според изследването в резултат на тези тревоги служителите са станали по-лоялни към работодателите си, смятат мобилността за риск и прекарват много време на работното си място.
Над 70% от заетите обаче твърдят, че работата заема прекалено голяма част от ежедневието им. Във Франция така смятат 74%, следвани от британците със 76%, белгийците със 78%, италианците с 81%, германците с 82% и испанците с 85 на сто. Над половината от всички европейски служители пък казват, че не възнамеряват да напускат компанията, в която работят. Две трети от работещите в Испания, Италия и Франция твърдят, че са недоволни от покупателната си способност.
Изследването на Еденред-Ипсос е направено сред 7200 служители (3000 французи, 800 германци, 800 белгийци, 800 британци, 800 испанци и 1000 италианци). Провежда се за осми пореден път и е осъществено чрез запитвания по Интернет.
Коментари