Европейската комисия (ЕК) предлага да наложи с директива квоти за жените в управителните съвети на компаниите, съобщи заместник-председателят на Комисията и еврокомисар по правосъдието и вътрешния ред Вивиан Рединг.
"Смятам, че е крайно време Европа да счупи стъкления таван, който продължава да пречи на талантливите жени да получат по-високи отговорности в европейските компании, представени на борсата", заяви Рединг на пресконференция в Брюксел, предаде БГНЕС.
"Поради това законодателната работна програма на Комисията за 2012 г. предвижда инициатива за промяна на това положение", обясни еврокомисарят.
Рединг защитава идеята за квотите от една година. Първоначално тя настояваше за диалог, но днес заяви със съжаление, че "въпреки призивите ни, саморегулацията до момента не доведе до задоволителни резултати", заяви Рединг.
Само 24 компании са подписали декларацията за поемане на ангажимент, която тя представи през март м. г.
"Аз лично не подкрепям особено квотите, но ценя резултатите, до които те водят", изтъкна тя.
"Днес приканвам публиката или с други думи казано компаниите, социалните партньори, както и неправителствените организации и заинтересованите граждани да изкажат мнение за естеството на мерките, които ЕС трябва да вземе, за да поправи неравновесието между мъжете и жените в управителните съвети", заяви Рединг.
Тя цитира резултатите от изследване на Евробарометър, според което 75% от анкетираните подкрепят директива за равенството между мъжете и жените в управителните съвети на компаниите, а 49% считат, че глобите са най-добрият начин за гарантиране спазването на законодателството.
Коментари