Фирма откри вратичка в закона, за да уволни бременна жена


Фирма откри вратичка в закона, за да уволни бременна жена
Снимка:

617

Бременните жени имат особени права по време на работа. В Кодекса на труда е предвидена специална закрила от уволнение.

Работодателите обаче са открили начин как да се освободят от бременна служителка без да нарушават закона, разкри в репортаж ТВ7.

34-годишната Теодора Бакърджиева работила като учител в частно училище за чужди езици в Бургас. В момента, в който жената излиза в болничен, тя е уволнена. Теодора е разведена и има още едно дете на 13 години, а вече втори месец е без доходи.

Според Кодекса на труда бременна служителка може да бъде уволнена единствено при закриване на предприятието. Точно това направил и нейния бивш работодател. Дейността на фирмата е спряна и е разкрита друга, където са преназначени всички служители с изключение на Теодора.

Основанието, според което Теодора остава без работа, освобождава от отговорност и Инспекцията по труда. Единственото, което може да се направи от тук нататък, е жената да съди бившата си шефка. До термина й обаче остават едва 4 седмици, които тя трябва да прекара по съдилищата.

  • Етикети:

Още от Труд и социална политика


Помогнете на новините да достигнат до вас!


Радваме се, че си с нас тук и сега!

Посещавайки Expert.bg, ти подкрепяш свободата на словото.

Независимата журналистика има нужда от твоята помощ.

Всяко дарение ще бъде предназначено за неуморния екип на Expert.bg.

Банкова сметка

Име на получател: Уебграунд Груп АД

IBAN: BG16UBBS80021036497350

BIC: UBBSBGSF

Основание: Дарение за Expert.bg

Sportlive.bg
Реклама

Валути

BNB Logo
  • EUR
    1
    1.955
  • USD
    1
    1.81364
  • GBP
    1
    2.31547
  • JPY
    100
    1.15334
виж всички
Реклама

Най-четени новини


виж всички