България е на последно място в ЕС по минимална месечна работна заплата, като през последните месеци мерките за строго ограничаване на разходите са принудили много страни да я намалят.
В страната ни минималната брутната месечна заплата е 138 евро, а тя е най-висока в Люксембург - 1801 евро.
Дори когато се вземат предвид разликите в цените в отделните държави членки, различията в ЕС остават сериозни - 272 евро в България, 771 евро в Испания, 1495 евро в Люксембург.
Това показва голямото различие между държавите в ЕС от гледна точка на БВП на глава от населението, обяснява икономистката Марион Кошар, цитирана от френския в. "Фигаро" и БГНЕС.
Франция се намира в горната част на таблицата - със своите 1262 евро минимална месечна заплата тя е четвъртата най-щедра държава членка на ЕС след Люксембург, Холандия и Белгия. Не във всички държави членки обаче има минимална заплата. Такава има само в 20 от 27-те страни членки.
За въвеждане на такава във всички страни членки настоява Брюксел.
В Германия, Австрия, Италия и в северните страни минималните възнаграждения са фиксирани чрез браншови споразумения.
В северните страни повечето заплати са защитени. Но в Германия пазарът на труда стана двойствен - ако служителите в индустрията са добре защитени, тези в услугите може да получават възнаграждения под 4 евро бруто на час, обяснява Кошар.
Минималната заплата е инструмент в борбата срещу бедността. Но е много трудно тя да бъде увеличена на ниво, което не наказва заетостта, казва Кристин Ерел от Центъра за изследване на заетостта.
В някои страни като Испания и Португалия, минималната заплата се смята за възнаграждение, достатъчно за преживяване. В други страни като Франция и Белгия тя е инструмент за стимулиране на покупателната способност, обяснява Кошар.
Коментари