В периода 2007 - 2014 година не по-малко от 9,4 млн. души в Европа са си намерили работа с помощта на Европейския социален фонд (ЕСФ), става ясно от доклад на Европейската комисия.
8,7 милиона души са получили квалификация или удостоверение. 13,7 милиона души, възползвали се от ЕСФ, са съобщили за други положителни резултати, като например повишаване на равнището на уменията.
Съгласно оценката на ЕК между 2007 г. и 2014 г. Европейският социален фонд е предоставил съществена подкрепа за реализирането на националните и европейските приоритети за интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж, включително целите на стратегията „Европа 2020“ и специфичните за отделните държави препоръки от Европейския семестър.
Участниците в действията по линия на ЕСФ бяха разпределени равномерно между неактивните граждани (36%), работещите (33%) и безработните (30%). Основните целеви групи включваха нискоквалифицираните (40 %), младите хора (30 %) и лицата в неравностойно положение (поне 21 %). 51,2 милиона от участниците бяха жени.
Според данните ЕСФ е осигурил 70% от средствата за активни политики на пазара на труда в България, Гърция, Естония, Латвия, Литва, Малта, Румъния и Словакия, както и повече от 5% от разходите за образование и обучение в Португалия и Чехия. Съгласно макроикономическите симулации ЕСФ е имал положително отражение върху БВП на ЕС-28 (0,25% увеличение) и върху производителността.
Европейският социален фонд (ЕСФ) е най-старият фонд на ЕС, създаден с Договора от Рим през 1957 г., както и основното средство на Европа за инвестиране в човешкия капитал чрез насърчаване на трудовата заетост и социалното приобщаване. Приоритетите на фонда са подпомагането при намирането на работа (или на по-добра работа), общественото интегриране на лица в неравностойно положение и гарантирането на по-справедливи възможности за живот.
През програмния период 2007—2013 г. ЕСФ действа във всички 28 държави членки посредством общо 117 оперативни програми (ОП). Тези програми отговарят на различни цели: 59 по линия на целта за регионална конкурентоспособност и заетост, 42 по линия на целта за сближаване и 16 многоцелеви програми. В съответствие с принципа за споделено управление Комисията и държавите членки разработиха заедно приоритетите и целите на програмите, като държавите членки можеха след това да избират и развиват конкретни проекти в рамките на програмата по начин, който съответства най-добре на нуждите на гражданите им.
Общият размер на отпуснатите по ЕСФ средства за периода 2007—2013 г. бе 115,6 милиарда евро, от които 76,8 милиарда евро от бюджета на ЕС, 35,1 милиарда евро от национални публични средства и 3,7 милиарда евро от частни източници. Операциите бяха проведени между януари 2007 г. и декември 2015 г.
Коментари