Ако новогодишното ви решение е било да печелите повече пари през 2015, не сте единствени. Много от трудещите се имат очаквания заплатите им да се увеличат през следващите 12 месеца. В САЩ например 35% от служителите казват, че ще са готови да напуснат, ако не им бъде предложено повишение. Това показва проучване на Glassdoor.
Съвсем доскоро американците бяха щастливи просто да имат работа. Напоследък обаче ситуацията на пазара на труда се подобри и те вече добиха по-голямо самочувствие. Около половината от участниците в изследването са сигурни, че няма да имат проблем да си намерят нова длъжност, ако напуснат.
Само 13 на сто пък се притесняват, че могат да бъдат уволнени. Увереността им е донякъде оправдана – 2014 бе годината с най-малко уволнения в САЩ от 1997 г. насам.
Истината обаче е, че никоя работа не е напълно сигурна. Дори през най-добрите икономически времена в Америка всяка година 40 000 души остават без препитание. Може би затова и мнозина предпочитат да играят на сигурно. Около 30% редовно проверяват какви са опциите за смяна на работното място в тяхната сфера.
Коментари