4 причини да не ви дават мечтаното повишение

4 причини да не ви дават мечтаното повишение
Източник: iStock/Guliver

Надявате се на повишение и смятате, че сте го заслужили, но то така и не идва? Мениджърът Даниел Уесли твърди, че един шеф може да има четири основни причини да не повишава даден служител. Ето кои са те, представени от Business Insider.

1. Не помагате достатъчно на екипа.

Егоизмът в работата е червен флаг за началниците. За да бъде поставен един служител на по-висша позиция, той трябва да е готов да жертва повече енергия, лично време и да оказва подкрепа на останалите.

3 разлики в подхода на мъжете и жените към работата

Повечето качества на даден човек са специфични за него и не зависият от пола му. Има обаче и определени разлики в п...

2. Държите се като приятел на колегите, а не като лидер.

Хората на високи позиции могат да поддържат добри, приятелски отношения с подчинените си, но в същото време трябва да се държат професионално и да има определена дистанция. Емоциите не бива да пречат на работата.

Ако кажете тези 5 неща на шефа си, може да съсипете кариерата си

На почти всички ни се е случвало в някакъв момент да кажем погрешното нещо на погрешния човек. Обикновено се извиня...

3. Не вярвате в бъдещето на компанията и го показвате.

Не говорим за градивна критика. А за откровено негативно отношение и в същото време - липса на предложения как нещата могат да се подобрят. Добрите лидери винаги търсят креативни решения, а не се поддават на песимизма.

4. Липсва ви фокус. 

Служителите, които не успяват да се съсредоточат върху правилната задача за достатъчно време, не са полезни за компанията. Разпиляност, липса на добра комуникация, даване на погрешни насоки - всичко това може да попречи на повишението ви.

 

 

Редактор:

Expert.bg

Общо коментари / 0

Напишете коментар
Съгласявам се с общите условия за ползване на сайта
* Всички полета са задължителни. Коментарите подлежат на коментар.