В края на всяка година обикновено си правим равносметка и решаваме какво бихме искали да променим, за да ни потръгне в лично и професионално отношение. Защо пък да не започнете 2015 с по-добри лидерски умения? Дори да не сте на ръководна длъжност, няма да си ви излишни – ако сте амбициозен, все някога ще заемете такава. Предлагаме ви 7 начина, чрез които ще се превърнете в лидер за пример.
Използвайте „силови“ думи. Става въпрос за думи, които демонстрират решителност и бързо мислене. Не казвайте например, че нещо трябва да се свърши „сега“, а използвайте „незабавно“. Бъдете по-изразителни в изказа си.
Правете добра организация на работата. Ако звъните на служителите си в 9 вечерта и им разпределяте задачи, значи не сте достатъчно организирани. Добрият лидер успява да свърши всичко важно в рамките на работното време.
Обличайте се като всички останали. Да, носенето на строг костюм придава авторитет, но също така ви отделя от останалите. Покажете, че сте част от екипа, а не се „правите на важен“.
Купувайте най-качественото кафе за офиса. Същото важи и за други нужни стоки. Нека служителите видят, че държите да се чувстват добре на работното място.
Включете се в благотворителна инициатива. Поканете и колегите си. Така ще видят, че сте човек, а не просто машина за издаване на заповеди. А и да оказваш помощ на други е част от това да си лидер.
Усмихвайте се дори когато имате проблеми. Всички сме стресирани и уморени, но това не означава да си изкарваме яда на другите. Усмихвайте се дори при трудности – това е знак, че издържате на напрежението и сте подходящ за ръководител.
Останете верни на себе си. Не е трудно да се разхождаш високомерно из офиса и да правиш забележки. Ако имитирате авторитет, никой няма да ви възприеме сериозно. Бъдете себе си, признавайте грешките си. Извоювайте си уважението на служителите по честен път и те ще бъдат готови да ви подкрепят във всичко.
Коментари