Работодатели могат да наемат за стаж безработни до 29 г. по "Младежка заетост"


Работодатели могат да наемат за стаж безработни до 29 г. по "Младежка заетост"
Снимка:

2615

По схема "Младежка заетост", финансирана по ОП "Финансиране на човешките ресурси", работодатели могат да наемат за стаж или обучение безработни на възраст до 29 години.

Работодателите получават в рамките на шест месеца парите за заплати и осигуровки на младите, които стажуват. За тези, които се обучават, се плащат 90 процента от минималната заплата за същия период. Още шест месеца работодателят получава средства за социални и здравни осигуровки, ако след края на стажа остави на постоянен трудов договор наетите по схема.

Работодателят, възползвал се активно от схемата "Младежка заетост", вижда рекламата по телевизията, решава и отива в бюрото по труда "Възраждане". Получава разяснения и кандидатства. Подбира младежите след серия от интервюта.

"На тези интервюта запознах младежите с това, което им предстои, какво очаквам аз от тях и какво ще се случи след завършване на тази схема. Стартирах с осем младежи, пет останаха на работа. В момента имам още три-четири разкрити работни места", обясни работодателят Георги Георгиев пред националното радио.

Още от Труд и социална политика


Помогнете на новините да достигнат до вас!


Радваме се, че си с нас тук и сега!

Посещавайки Expert.bg, ти подкрепяш свободата на словото.

Независимата журналистика има нужда от твоята помощ.

Всяко дарение ще бъде предназначено за неуморния екип на Expert.bg.

Банкова сметка

Име на получател: Уебграунд Груп АД

IBAN: BG16UBBS80021036497350

BIC: UBBSBGSF

Основание: Дарение за Expert.bg

Sportlive.bg
Реклама

Валути

BNB Logo
  • EUR
    1
    1.955
  • USD
    1
    1.80827
  • GBP
    1
    2.28037
  • JPY
    100
    1.19608
виж всички
Реклама

Най-четени новини


виж всички