9 неща, които шефът ви трябва да плаща, но често плащате вие

Всеки работодател има своя политика по отношение на разходите на служители, които поема той. В големите чуждестранни компании е нещо съвсем нормално да се плащат определени разноски на екипа, в по-малките български обаче тези практики все още са в процес на навлизане. А все още има и места, където служителят трябва да дава от личните си пари за харчове, свързани с пряката му работа.

От Forbes посочват 9 неща, които всеки шеф е длъжен да поема финансово:

1. Парите за такси или друг транспорт, ако служителят работи нощем и се прибира например в 4 сутринта.

2. Храна за служители, които работят вечерна или нощна смяна.

3. Ако служителят си е купил самолетни или автобусни билети за отпуската, но му се налага да я отложи по искане на фирмата, работодателят би трябвало да плати новите билети или ако има някаква такса за смяна на резервацията.

4. Всички разходи по служебни пътувания, включително храна.

5. Сметка за телефон, ако служителят го ползва за служебни разговори.

6. Курсове за професионално усъвършенстване, квалификация и т.н., които се изискват от самата компания.

7. Софтуер и други необходими технически инструменти.

8. Такси за членство в определени професионални организации или клубове, в които служителят е записан като представител на компанията.

9. Поне част от сметката за интернета, ако служителят работи от вкъщи и съответно го използва за служебни цели.

Като служител вие би трябвало да имате право на гореизброените неща. Ако началникът ви не ги плаща, трябва да поговорите с него и поне да го накарате да се замисли над идеята.