Германия не постига прогрес да затвори неравенството по заплащане между половете – жените във ФРГ получават средно 21% по-малко от колегите си мъже, сочат официални статистически данни.
Жените са получавали средно бруто по 16,59 евро на час през 2017 г., докато колегите им мъже за взимали 21 евро, съобщи федералната статистическа служба Destatis, от което става ясно, че се е запазила разликата в доходите от 21%, каквато е била и през 20156 г.
Числата бяха оповестени в навечерието на германския Ден на равни заплати, който ще бъде отбелязан на 18 март.
Германия е един от най-големите "грешници" по отношение на равно заплащане между половете в Европейския съюз, където жените средно печелят с 16% по-малко от мъжете.
Само Германия, Великобритания, Чехия, Австрия и Естония регистрираха разлики в заплатите над 20% през 2016 г., съобщи статистическата агенция Евростат миналата седмица, предаде БГНЕС.
Най-добре представящите се бяха Румъния, Италия и Люксембург с разлики от около пет процента.
Като част от усилията си за справяне с дисбаланса Германия през януари въведе ново законодателство, което дава на жените правото да знаят как тяхната заплата се сравнява с тази на колегите им мъже за една и съща работа.
Надеждата е, че по-голямата прозрачност ще разкрие дали на жените се плаща по-малко - и ще подкрепи исканията им за повишаване или ще проправи пътя за евентуални правни действия.
Критици обаче отбелязват, че законът, който се отнася до фирми с най-малко 200 служители, само ще засили недоволството на работното място, тъй като той не задължава работодателя да предприеме действия срещу несъответствията в заплащането.
Коментари