Microsoft въвежда програма за наемане на хора с аутизъм на пълно работно време в централата си в Редмънд, става ясно от съобщение на компанията.
„Microsoft става по-силна, когато разширяваме възможностите си и работната ни сила е по-разнообразна. Хората с аутизъм имат невероятни качества – те помнят голямо количество информация, мислят детайлно и в дълбочина и са добри в писането на кодове. Искаме техния талант в компанията“, пише корпоративният директор Мери Елън Смит, чийто син също е аутист.
Програмата се разработва с партньорство със Specialisterne, датска НПО, която обучава хора с аутизъм за работа в IT сектора. Според Смит това е първата стъпка към осъществяването на намерението на Microsoft да наема повече хора в неравностойно положение.
Коментари