Заради пандемията по-малко фирми тази година ще раздават коледни бонуси на своите служители. Стимулите ще варират от 200 до 1000 лева, показва проучване на Българската търговско-промишлената палата (БТПП).
Въпреки кризата около 60 на сто от фирмите възнамеряват да дадат допълнителни стимули на своите служители. В сравнение с миналата година делът им пада с повече от 10%. Основната причина за допълнителното стимулиране са както празниците, така и мотивацията на служителите.
14% от компаниите категорично посочват, че основната причина да не раздадат бонуси са именно негативните последици от Covid-19, а за повече от 20 на сто лошото финансово състояние не позволява допълнително стимулиране на служителите.
- 
                                            
                                            Фирмите у нас вдигат заплати, дават щедри коледни бонусиИ през тази година повече от половината фирми у нас планират... виж още
7% от мениджърите все още не са решили дали ще стимулират допълнително персонала си.
С най-голям дял са стимулите до 200 лева – в 36% от компаниите. От 200 до 500 лева ще раздават 22%. Бонуси над 1000 лева могат да очакват служителите на около 15 на сто от фирмите. В 1/3 от предприятията бонусите ще са по-ниски от миналата година, а за 1/4 по-високи.

 
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                                                
                                                
                                                
                                                                                    ![{{ otherArticle[0].article.title }}](https://i1.actualno.com/actualno_2013/upload/news/2017/05/16/0562009001494922903_1416706_300x165.webp) 
                                                     
                                                         
                                                         
                                                         
                             
             
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                
Коментари