Повечето хора възприемат парите като основната мотивация, но отношението на ръководителя също е ключово за начина, по който ще работят служителите му. За екипа е важно да му се показва, че е ценен, че усилията му се забелязват, че има реален ефект от труда му.
За целта шефовете не бива да си спестяват похвалите, когато те са заслужени. От Inc.com дават пример с няколко изречения, които е добре всеки началник да казва често.
Похвали за определена задача
1. "Знам, че анализирането на тези данни беше много трудно и времеемко. Свършил/а си страхотна работа!"
2. "Чудесно е, че успя да въведеш новия колега толкова бързо в работата. Това помогна страшно много на целия екип!"
Похвали за качества
3. "Позитивизмът ти наистина създава приятна атмосфера в офиса!"
4. "Спокойствието, с което се справи с напрегната ситуация вчера, беше изключително важно. То помогна и на останалите да не се паникьосват, а да се фокусират върху важните неща!"
Похвали за принос
5. "Присъствието ти тук бе ключов фактор за развитието на компанията. Без теб нямаше да постигнем такива успехи!"
Похвали, които показват, че мнението на служителя се цени
6. "Имаме важна среща днес. Ще се радвам да присъстваш, тъй като си добър експерт в областта и идеите ти са много оригинални!"
Похвали, придружени с награди
7. "Тази седмица работи наистина здраво. Можеш да си вземеш един ден почивка през следващата."
8. "През последните три месеца ти изнесе най-много работа на гърба си. Затова от фирмата искаме да ти подарим почивка за уикенда."
Коментари