Ученията на Тензин Гяцо, 14-ти Далай Лама, са далече от традиционните за суровия свят на бизнеса. Но на тези, които искат работата им да е нещо повече от изкарване на пари, те могат да донесат много мъдрост. Даниел Голман е журналист, който общува с Далай Лама в последните 30 години . В своята нова книга 'Force for Good' той споделя три урока за лидерството, предадени му от духовния учител.
Разшири възгледите си.
Далай Лама не е свързан с определена институция или политическа идеология, а работи за доброто на човечеството. Не всички могат да правят това (или поне не в такъв мащаб), но все пак той може да послужи за пример. Урокът? Лидерите трябва да се запитат има ли нещо, което ограничава възгледите им и как да го преодолеят.
Попивай информация.
Събирането на достатъчно знания е изключително важно за бъдещето на всеки бизнес. Лидерите трябва да са информирани за новите тенденции и технологии в сферата им, за конкурентите, законите, политическия пейзаж, прогнозите за развитие. Според Голман Далай Лама се интересува живо от много различни области на познание. Среща се както с държавни глави, така и с просяци, учи се от хора с различно място в обществото и така може да го анализира.
Бъди състрадателен.
Състраданието е рядко срещано в бизнес света, но то е коренът на ученията на Далай Лама. Добрият лидер трябва да проявява разбиране към служители, клиентите и дори конкурентите си. Позитивното отношение към даден човек изгражда лоялност и доверие и прави общуването – дори в служебна среда – по-хармонично.
Коментари