Потенциалното въвеждане на задължителни ваксини за COVID-19 в Германия може да се отрази на пазара на труда, тъй като неваксинираните лица ще загубят правото си на обезщетения за безработица, а работодателите ще могат да отказват на кандидатите, ако не са ваксинирани. Австрия спира помощите на безработни, ако не се ваксинират
"Само когато има общо задължение за ваксиниране, а нарушенията носят и правни последици, работодателите могат да отхвърлят кандидат за работа поради това, че не е ваксиниран или преболедувал", заяви ръководителят на Федералната служба по труда Детлеф Шееле пред "Функе", цитирана от БГНЕС. Германия въвежда нови ограничения за неваксинираните
Понастоящем Германия обсъжда въвеждането на задължителна ваксинация. В сряда Бундестагът обсъди за първи път изискването за ваксинация за COVID, а през март е планирано гласуване по спорната тема.
-
![{{ otherArticle[0].article.title }}](https://i1.actualno.com/actualno_2013/upload/news/2020/07/30/0305378001596060072_1486101_300x165.webp)
Помощи за безработни в Германия: Всичко най-важноКой в Германия има право да получава помощи за безработни, о...
виж още
Социалдемократите водят кампания за въвеждане на задължителни ваксинации. Министърът на здравеопазването Карл Лаутербах твърди, че това е единственият начин да се сложи край на пандемията. "Трябва да действаме сега", подчерта той по време на парламентарен дебат. Германия наложи задължително ваксиниране и тежки мерки за неваксинираните
В момента правителството оценява потенциалните последици от задължителните ваксинации върху пазара на труда. Целта е "задължителната ваксинация да бъде ефективна и компаниите отново да могат да се занимават с бизнеса си без загуба на персонал", заяви говорителката на СДП по въпросите на здравеопазването Хайке Баеренс. Германия ще иска зелен сертификат за ходене на работа
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Германия наложи зверски глоби за нарушаване на мерките
Коментари