С навлизането на новите технологии в производствения процес "трябва да се замислим, че 8-часовият работен ден е на път да отиде в миналото". Това заяви турският министър на труда и социалната сигурност Ведат Билгин и постави на дневен ред въпроса за гъвкавото работно време. Белгия въвежда четиридневна работна
Според проучване на Турската конфедерация на работодателските асоциации (TİSK), 21% от работещите в Турция могат да изпълняват служебните си задължения от разстояние и се очаква броят им да нарасне, съобщава Hurriyet Daily News. "Днес в много страни се провеждат проучвания за намаляване на дневното и седмичното работно време. Тези промени ще настъпят, тъй като технологиите заместват човешкия труд и отделят производствения процес от работното пространство", обясни Билгин. Настъпи ли моментът за 4-дневна работа седмица?
По думите на президента на TİSK Йозгюр Бурак Аккол освен работата от разстояние съществуват много различни модели на гъвкавост, като например работа на непълно работно време, микроработни места и работа на повикване. 7 основателни причини да работите у дома
Всички гъвкави модели на работа и техните приложения са подробно описани в доклада на TİSK "Модели на работа от следващо поколение". Според него 4 от всеки 10 служители в Европа са преминали към работа от вкъщи с началото на пандемията от COVID-19. Работата от вкъщи ще остане и след коронавируса
Според проучването, проведено сред 4000 души, 51% от участниците са заявили, че са по-продуктивни, докато работят от дома, докато огромното мнозинство от 95% са посочили, че производителността им не се е променила или увеличила. Мнозинството от анкетираните не желаят да се върнат към традиционния си офисен живот и само 49% от участниците съобщават, че им липсват колегите, а 14% от тях - че им липсва времето, което прекарват с колегите си по време на почивките. 8 неща, които ще направят продуктивна работата ви от вкъщи
Един от най-разпространените методи на гъвкава заетост е "работа на непълно работно време" и формира 15% от заетостта в световен мащаб, но в Турция е едва 9,5%. Нидерландия е водеща по отношение на работа на непълно работно време – 37% от общата заетост в страната. Швейцария е втора с 26,9%, следва Индонезия с 25,9%, а в топ 5 са Австралия – 25,5% и Япония с 25,2%. В кои страни работят само 4 дни седмично
Друг гъвкав модел на работа, разпространен в света, е микроработата. В Германия за основа на модела се вземат два критерия. Първият е свързан със заработеното възнаграждение, като включват работни места с месечни доходи, които не надвишават горната граница от 450 евро. На второ място, работните места се извършват по скала на работните дни, с горна граница 3 месеца или 70 работни дни в една работна година. В Германия изпробват 5-часов работен ден
Като се има предвид, че те осигуряват малки доходи, микроработите са добра възможност за тези, които за първи път навлизат на пазара на труда. Тъй като работното време е кратко и гъвкаво в Германия 40% от заетите на микроработи са домакини, а 20% са студенти.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Нов закон прави Португалия истински рай за работниците
Ирландия ще експериментира с четиридневната работна седмица
Nokia дава на служителите да работят от вкъщи 3 дни седмично
5 признака, че сте идеални за дистанционна работа
Какво научихме след 1 година работа от вкъщи?
И фирмите, и служителите обикнаха работата от вкъщи
Обединеното кралство ще изпробва четиридневната работна седмица
Коментари